Responsable d'équipe secteur Bâtiment - Centre Technique Municipal (h/f)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre.
Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité.
• organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe
• remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés....)
• effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels
• réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes
• remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service
• participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)
INTITULÉ DU POSTE
INFORMATIONS
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL
DESCRIPTION DU PROFIL
• Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine
• expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale
• culture sécurité, habilitation électrique
• maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
• maitrise de la gestion de planning, d'interventions
• autonomie dans les activités
• rigueur dans le suivi
• capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
• permis B exigé mais véhicule utilitaire à disposition
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
EXPÉRIENCE & NIVEAU DE QUALIFICATION
SALAIRE